สำนักงานทนายความ
รับปรึกษากฎหมาย => ถามตอบ ร้องทุกข์ ทนายความ ปรึกษากฎหมาย แรงงาน ฟรี 24 ชม => ข้อความที่เริ่มโดย: แบ่งปัน ที่ ตุลาคม 13, 2014, 10:09:25 AM
-
ลูกจ้างรายเดือน ทำงาน หยุดวันนักขัตฤกษ์ นายจ้างต้องจ่ายหรือไม่
ก็เราทำงานรายเดื่อน มีสิทธิหยุดในวันหยุดประจำปี คือวันพ่อ ปกตินายจ้างต้องจ่ายให้เรา 1 แรง วันทำงานแต่ถ้านายจ้างให้เราทำงานจะต้องจ่าย 2 แรงให้เรา แต่่ที่ที่เราทำงานเนี่ยะ เขาไม่ยอมจ่าย เพราะให้เหตุผลว่าเราได้รายเดือน ( ที่ทำงานที่อื่นเขาจ่ายจ้า หยุดก็จ่ายเป็นสิทธิตามกฏหมายแรงงาน)
:-X :-X
-
กรณีลูกจ้างรายเดือน จะได้รับสิทธิหยุดในวันหยุดตามประเพณีอยู่แล้วครับ หากนายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดจะต้องจ่ายค่าจ้าง 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ให้ทำครับ ถ้านายจ้างไม่จ่ายมีความผิดตามกฎหมายแรงงาน