ข้อความโดย: Preecha Yokthongwattana
« เมื่อ: ธันวาคม 28, 2013, 01:34:22 PM »กรณีเช่นนี้ลองยื่นข้อร้องทุกข์ต่อบริษัทดูครับ เพราะตามระเบียบบริาัทจะมีหลักการร้องทุกข์ของพนักงาน เพื่อให้มีการพิจารณาเรื่องดังกล่าว โดยอาจจะขอย้ายไปสังกัดผู้บังคับบัญชาคนอื่น หรือบริษัทอาจยอมเจรจาเพื่อจ่ายค่าชดเชยให้ออกครับ