สำนักงานทนายความ

ตอบ

ชื่อ:
อีเมล์:
หัวข้อ:
ไอค่อนข้อความ:

Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป ::

shortcuts: กด alt+s เพื่อตั้งกระทู้ หรือ alt+p แสดงตัวอย่าง


สรุปหัวข้อ

ข้อความโดย: Johnz69
« เมื่อ: มิถุนายน 09, 2014, 12:15:40 PM »

ต้องดูตามที่สัญญาระบุอะครับ เมื่อก่อนญาติๆผมก็โดนเหมือนกัน ตอนเซ็นสัญญาได้อ่านดูโดยละเอียดรึป่าวครับ
ข้อความโดย: Preecha Yokthongwattana
« เมื่อ: พฤศจิกายน 23, 2012, 11:07:43 PM »

เป็นปัญหาที่ค่อนข้างตอบยากสักหน่อยนะครับ

ขอทราบข้อเท็จจริงเพิ่มสักหน่อยแล้วกันครับ ว่ามีการเซ็นต์สัญญากันหรือไม่ เซนต์ที่ไหน (ไทย/ญี่ปุ่น) และข้อสัญญาเขียนว่าอย่างไร

ที่อยากทราบเพราะเป็นปัญหาการบังคับใช้สัญญาครับ ว่าจะใช้กฎหมายประเทศไทยตอบปัญหานี้ได้หรือไม่ และข้อสัญญาบังคับต่อกันได้แค่ไหรเพียงใดครับ

ข้อความโดย: Mr.k
« เมื่อ: พฤศจิกายน 21, 2012, 12:53:22 PM »

 ขออนุญาติปรึกษาเรื่องการไปทำงานต่างประเทศคับ
 เรื่องมีอยู่ว่า ผมใด้ไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น กับบริษัท IMM JAPAN สัญญาสามปี ต่อปีต่อปี ในสัญญาระบุว่าถ้าทำงานผ่านสามปี หรือจบสัญญา จะมีเงินสนับสนุนการประกอบวิชาชีพให้ 600000 เยน แต่บริษัทส่งผมกลับก่อนหนึ่งอาทิต ซึ่งหนึ่งอาทิตนั้น เป็นช่วงเวลาที่ผมรอกลับอยู่แล้ว คือบริษัทที่ผมทำงานอยู่นะ จะให้พักรึว่า หยุด คือว่าเอาง่ายๆว่าบริษัทให้เราหยุดทำงานแล้วนะคับ คือผมอยากจะถามว่าคือช่วงเวลาที่เรารอกลับนิ บริษัทสั่งให้กลับคุณทำผิดสัญญา ไม่จ่ายเงิน 600000 เยนให้ ถือว่่าไม่จบสัญญาสามปี ผมอยากถามว่า มีไหมคับ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน มีไหมคับว่าแรงงานทำงานครบกำหนดสามปีแล้วต้องมีวันพ้กก่อนกลับ
 ด้วยความเคารพพ :-\