สำนักงานทนายความ

ตอบ

ชื่อ:
อีเมล์:
หัวข้อ:
ไอค่อนข้อความ:

Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป ::

shortcuts: กด alt+s เพื่อตั้งกระทู้ หรือ alt+p แสดงตัวอย่าง


สรุปหัวข้อ

ข้อความโดย: Preecha Yokthongwattana
« เมื่อ: ตุลาคม 15, 2014, 08:03:27 PM »

ผิดกฎหมายครับ ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิได้ 2 คือ
1.ฟ้องต่อศาลแรงงาน
2.ร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่

สามารถเลือกดำเนินการได้ทางใดทางหนึ่งครับ
ข้อความโดย: atom
« เมื่อ: กรกฎาคม 28, 2014, 12:40:00 PM »

ขอปรึกษาค่ะ หางานทำใหม่แล้ว เข้างานวัน จ - ศ เวลา 08.00 - 17.30 น. หักพักเที่ยง 1 ชม.และให้พักเบรค 15 นาที สรุปเวลาทำงาน 8 ชม. 15 นาที อย่างนี้ทำงานฟรีไป 15 นาที วันเสาร์ อาทิตย์ เวลา 08.00 - 17.00 น. วันอาทิตย์หากใครมาทำงานได้ค่าอาหาร 20 บาท แต่วันหยุดนักขัตฤกษ์ให้มาทำงาน แต่ไม่จ่ายค่าโอทีให้ แบบนี้ผิดกฏหมายใช่ไหมค่ะ แล้วเราจะควรทำยังไงให้ได้ค่าโอทีค่ะ เพราะเท่าที่ผ่านมาคนเก่าไม่เคยได้รับค่าโอที และไม่มีใครทักท้วงเลย