สำนักงานทนายความ

ตอบ

ชื่อ:
อีเมล์:
หัวข้อ:
ไอค่อนข้อความ:

Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป ::

shortcuts: กด alt+s เพื่อตั้งกระทู้ หรือ alt+p แสดงตัวอย่าง


สรุปหัวข้อ

ข้อความโดย: Preecha Yokthongwattana
« เมื่อ: ตุลาคม 15, 2014, 08:01:21 PM »

กรณีลูกจ้างรายเดือน จะได้รับสิทธิหยุดในวันหยุดตามประเพณีอยู่แล้วครับ หากนายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดจะต้องจ่ายค่าจ้าง 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ให้ทำครับ ถ้านายจ้างไม่จ่ายมีความผิดตามกฎหมายแรงงาน
ข้อความโดย: แบ่งปัน
« เมื่อ: ตุลาคม 13, 2014, 10:09:25 AM »

ลูกจ้างรายเดือน ทำงาน หยุดวันนักขัตฤกษ์ นายจ้างต้องจ่ายหรือไม่

     ก็เราทำงานรายเดื่อน มีสิทธิหยุดในวันหยุดประจำปี คือวันพ่อ ปกตินายจ้างต้องจ่ายให้เรา 1 แรง วันทำงานแต่ถ้านายจ้างให้เราทำงานจะต้องจ่าย 2 แรงให้เรา แต่่ที่ที่เราทำงานเนี่ยะ เขาไม่ยอมจ่าย เพราะให้เหตุผลว่าเราได้รายเดือน ( ที่ทำงานที่อื่นเขาจ่ายจ้า หยุดก็จ่ายเป็นสิทธิตามกฏหมายแรงงาน)
 :-X :-X