สำนักงานทนายความ
รับปรึกษากฎหมาย => ถามตอบ ร้องทุกข์ ทนายความ ปรึกษากฎหมาย ทั่วไป ฟรี 24 ชม => ข้อความที่เริ่มโดย: เจ้าหนูจำไม ที่ กุมภาพันธ์ 20, 2014, 08:50:37 PM
-
เรียนปรึกษาค่ะ
เนื่องจากบริษัทที่ทำงานอยู่มีเปลี่ยนแปลงเวลาทำงานใหม่ดังนี้
สัปดาห์ที่ 1 วันจันทร์และวันเสาร์ ทำงาน 8.00-17.00 น ส่วนวันอังคารถึงวันศุกร์ ทำงาน 8.00-18.00 น รวมทำงาน 52 ชม.
สัปดาห์ที่ 2 วันจันทร์ ทำงาน 8.00-17.00 น ส่วนวันอังคารถึงวันศุกร์ ทำงาน 8.00-18.00 น รวมทำงาน 44 ชม.
สลับแบบนี้กันทุกสัปดาห์ ถือว่าผิดกฏหมายแรงงานในเรื่องทำงาน เกิน 48ชมต่อสัปดาห์หรือไม่ค่ะ
ซึ่งการทำงานแบบนี้มีเป็นหนังสือประกาศจากทางบริษัทชัดเจน
-
กรณีนี้สัปดาห์ที่ทำเกิน 48 ชม. ถือว่าเกินกว่ากฎหมายกำหนดนายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาครับ