สำนักงานทนายความ
รับปรึกษากฎหมาย => ถามตอบ ร้องทุกข์ ทนายความ ปรึกษากฎหมาย แรงงาน ฟรี 24 ชม => ข้อความที่เริ่มโดย: โอ๋ ที่ มีนาคม 04, 2021, 12:18:34 AM
-
บริษัทปรับเปลี่ยนหน้าที่การทำงาน โดยต้องใช้ความสามารถมากกว่าเดิม โดยให้Basic salary เท่าเดิม แต่ลดค่าตำแหน่ง และมี OT ซี่งตำแหน่งเดิมไม่มีค่า OT
1)สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
2)ถ้าไม่ยอมรับ ต้องส่งอีเมลแจ้งไม่ยอมรับเป็นหลักฐาน หรือไม่
3) ถ้าตกลงกันไม่ได้ ค่าชดเชยที่ได้ ได้เท่าไหร่คะ อายุงาน 15 ปี