ข้อความโดย: โอ๋
« เมื่อ: มีนาคม 04, 2021, 12:18:34 AM »บริษัทปรับเปลี่ยนหน้าที่การทำงาน โดยต้องใช้ความสามารถมากกว่าเดิม โดยให้Basic salary เท่าเดิม แต่ลดค่าตำแหน่ง และมี OT ซี่งตำแหน่งเดิมไม่มีค่า OT
1)สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
2)ถ้าไม่ยอมรับ ต้องส่งอีเมลแจ้งไม่ยอมรับเป็นหลักฐาน หรือไม่
3) ถ้าตกลงกันไม่ได้ ค่าชดเชยที่ได้ ได้เท่าไหร่คะ อายุงาน 15 ปี
1)สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
2)ถ้าไม่ยอมรับ ต้องส่งอีเมลแจ้งไม่ยอมรับเป็นหลักฐาน หรือไม่
3) ถ้าตกลงกันไม่ได้ ค่าชดเชยที่ได้ ได้เท่าไหร่คะ อายุงาน 15 ปี