สำนักงานทนายความ
รับปรึกษากฎหมาย => ถามตอบ ร้องทุกข์ ทนายความ ปรึกษากฎหมาย ทั่วไป ฟรี 24 ชม => ข้อความที่เริ่มโดย: puriku27 ที่ มกราคม 05, 2012, 10:49:48 PM
-
คือว่า บริษัท ผม ให้เริ่มงานเวลา 9.00 -18.30 ตามกฎหมายแรงงานถือว่าผิดไหมครับ และ ทางบริษัท จะหยุด เสาร์เว้นเสาร์ให้ สามารถ ทดแทนกันได้ไหมครับ ขอบคุณครับ
-
การกำหนดเวลาทำงานระหว่างวัน โดยทั่วๆไปนายจ้างสามารถกำหนดได้อิสระ แต่ไม่เกินสัปดาห์ละ 48 ชั่วโมงครับ แต่ลักษณะของงานก็มีผลต่อการกำหนดเวลาทำงานได้เหนือนกันครับ ว่าแต่คุณ puriku27 ทำงานลักษณะใดครับ เผื่อจะตอบได้เจาะจงกว่านี้ครับ
-
พนักงานบริษัท Jewery ครับ ขอบคุณมากครับ สำหรับ คำตอบ ที่มีประโยชน์ มาก กับผู้ที่ไม่รู้คับ
-
ตามกฎหมายที่แก้ไขใหม่ (พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 2 พ.ศ.2551) ในมาตรา 23 ได้แก้ไขใหม่ โดยนายจ้างสามารถจ้างงานได้สูงสุดไม่เกิน 9 ชั่วโมงต่อวัน แต่รวมแล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีอย่างน้อยหนึ่งวันทำงานไม่เกินแปดชั่วโมง อย่างของคุณการหยุดเสาร์เว้นเสาร์เป็นการชดเชยเวลาซึ่งถูกต้องตามกฎหมายแล้วครับ