สำนักงานทนายความ

ขอปรึกษา กฎหมายแรงงานหน่อย คับ

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

puriku27

ขอปรึกษา กฎหมายแรงงานหน่อย คับ
« เมื่อ: มกราคม 05, 2012, 10:49:48 PM »
คือว่า บริษัท ผม ให้เริ่มงานเวลา 9.00 -18.30 ตามกฎหมายแรงงานถือว่าผิดไหมครับ และ ทางบริษัท จะหยุด เสาร์เว้นเสาร์ให้ สามารถ ทดแทนกันได้ไหมครับ ขอบคุณครับ

Preecha Yokthongwattana

  • ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845
  • ****
  • 428
  • 22
    • ดูรายละเอียด
Re: ขอปรึกษา กฎหมายแรงงานหน่อย คับ
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: มกราคม 12, 2012, 01:02:10 AM »
การกำหนดเวลาทำงานระหว่างวัน โดยทั่วๆไปนายจ้างสามารถกำหนดได้อิสระ แต่ไม่เกินสัปดาห์ละ 48 ชั่วโมงครับ แต่ลักษณะของงานก็มีผลต่อการกำหนดเวลาทำงานได้เหนือนกันครับ ว่าแต่คุณ puriku27 ทำงานลักษณะใดครับ เผื่อจะตอบได้เจาะจงกว่านี้ครับ
รับอบรม กฎหมาย
รับรองลายมือชื่อ ทนาย

ร่าง/แปล สัญญา ไทย-อังกฤษ
รับปรึกษาคดีความ
ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845
ขอบคุณ สำนักงานทนายความ.com ที่ให้ใช้พื้นที่ ;D

puriku27

Re: ขอปรึกษา กฎหมายแรงงานหน่อย คับ
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: มกราคม 15, 2012, 10:21:05 PM »
พนักงานบริษัท Jewery ครับ  ขอบคุณมากครับ สำหรับ คำตอบ ที่มีประโยชน์ มาก กับผู้ที่ไม่รู้คับ

Preecha Yokthongwattana

  • ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845
  • ****
  • 428
  • 22
    • ดูรายละเอียด
Re: ขอปรึกษา กฎหมายแรงงานหน่อย คับ
« ตอบกลับ #3 เมื่อ: มกราคม 18, 2012, 01:32:57 PM »
ตามกฎหมายที่แก้ไขใหม่ (พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 2 พ.ศ.2551) ในมาตรา 23 ได้แก้ไขใหม่ โดยนายจ้างสามารถจ้างงานได้สูงสุดไม่เกิน 9 ชั่วโมงต่อวัน แต่รวมแล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยมีอย่างน้อยหนึ่งวันทำงานไม่เกินแปดชั่วโมง อย่างของคุณการหยุดเสาร์เว้นเสาร์เป็นการชดเชยเวลาซึ่งถูกต้องตามกฎหมายแล้วครับ
รับอบรม กฎหมาย
รับรองลายมือชื่อ ทนาย

ร่าง/แปล สัญญา ไทย-อังกฤษ
รับปรึกษาคดีความ
ติดต่อ ทนายปรีชา 081-988-1845
ขอบคุณ สำนักงานทนายความ.com ที่ให้ใช้พื้นที่ ;D

 

ด้วยฟังค์ชั่น ตอบด่วน คุณสามารถใช้โค๊ดและ เครื่องหมายแสดงอารมณ์ได้ เหมือนการตั้งกระทู้ธรรมดา แต่สามารถทำได้สะดวกกว่า

ชื่อ: อีเมล์:
Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป ::