ข้อความโดย: Preecha Yokthongwattana
« เมื่อ: ตุลาคม 15, 2014, 08:01:21 PM »กรณีลูกจ้างรายเดือน จะได้รับสิทธิหยุดในวันหยุดตามประเพณีอยู่แล้วครับ หากนายจ้างให้มาทำงานในวันหยุดจะต้องจ่ายค่าจ้าง 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ให้ทำครับ ถ้านายจ้างไม่จ่ายมีความผิดตามกฎหมายแรงงาน